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Carrière informatique : les langages de programmation et les compétences les plus populaires en 2022

La plateforme de développement CodinGame et le fournisseur d’évaluation en ligne CoderPad ont dévoilé les résultats de l’enquête « 2022 Tech Hiring Survey ». Près de 14.000 développeurs et recruteurs du monde entier y ont participé. L’enquête porte sur les langages de programmation et les domaines les plus demandés dans le secteur informatique cette année, sur les salaires les plus élevés et sur le déroulement des processus de candidature.

Ainsi, les employeurs misent en priorité sur les évaluations basées sur les compétences pour accroître la diversité, et les diplômes académiques ont perdu de leur importance par rapport à l’année dernière. Plus d’un tiers des recruteurs (39 pour cent) ont déclaré embaucher régulièrement des personnes sans diplôme universitaire, contre 23 pour cent l’année dernière. Les salaires les plus élevés dans le secteur informatique seraient obtenus aux États-Unis : Selon l’étude, le salaire annuel moyen des développeurs y est d’environ 96 000 dollars US – et 44 pour cent atteignent même 100 000 dollars US ou plus.

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Cette année, les recruteurs interrogés chercheront avant tout des développeurs web – c’est ce qu’indiquent 58 pour cent d’entre eux. Viennent ensuite les spécialistes dans les domaines DevOps et IA/Machine Learning/Deep Learning avec respectivement 38 pour cent et 30 pour cent. Les souhaits des développeuses et des développeurs coïncident donc largement. En premier lieu, 41% d’entre eux prévoient de se consacrer au complexe Machine Learning, suivi sur le podium d’argent, avec environ 37%, par le développement web.

En troisième position des souhaits des développeurs se trouve toutefois le développement de jeux (31 pour cent), alors que seuls 13 pour cent des responsables du personnel ont indiqué vouloir embaucher des développeurs de jeux cette année. On constate également une divergence dans le domaine DevOps, très apprécié des recruteurs, qui arrive en quatrième position chez les développeurs (25%), derrière le développement mobile (25%). Plusieurs réponses étaient possibles.

Les employeurs et les employés sont d’accord sur le langage de programmation le plus apprécié. Compte tenu de l’importance du développement web, JavaScript arrive sans surprise en tête aussi bien chez les recruteurs (48%) que chez les développeurs (64%). Le reste du top 3 est également d’accord, mais dans un ordre différent : ainsi, les recruteurs placent Java (43%) devant Python (39%), tandis que les développeurs sont un peu plus nombreux à avoir des connaissances en Python (59%) qu’en Java (55%). Ce n’est que récemment que les exploitants de l’index TIOBE ont désigné Python comme langage de programmation de l’année 2021.

Parmi les autres compétences appréciées des recruteurs, on trouve le langage de programmation C#, qui occupe la quatrième place avec 26 pour cent, juste devant le langage TypeScript (25 pour cent), également développé par Microsoft. Viennent ensuite C++ (24 pour cent), PHP (18 pour cent) et C (13 pour cent).

CodinGame, fournisseur d’une plateforme de développement basé en France, et CoderPad, portail d’évaluation basé à San Francisco, ont mené l’enquête « 2022 Tech Hiring Survey » en ligne du 20 octobre au 6 décembre 2021. Environ 14.000 développeurs et recruteurs de 131 pays y ont participé. La plupart des développeurs (31%) et des recruteurs (25%) interrogés sont originaires de France.

Les personnes intéressées peuvent lire ces résultats et d’autres de l’enquête dans le rapport officiel.

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