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work2morrow : le programme du cycle de conférences sur le monde du travail en mutation est prêt

Le programme de la nouvelle série de conférences en ligne work2morrow est désormais en ligne. Les personnes intéressées peuvent participer à cette manifestation organisée par Medien et Spiegel, qui se déroulera sur trois dates en mai, en s’inscrivant immédiatement et en bénéficiant d’une réduction pour les inscriptions anticipées.

L’événement work2morrow a pour thème « Comment réussir le travail de demain ». Au cours de trois journées thématiques, les cadres, les collaborateurs du développement organisationnel ainsi que les services du personnel et de l’informatique recevront des connaissances précieuses pour leur travail quotidien : il s’agit de répondre aux questions suivantes : comment identifier les potentiels humains et entrepreneuriaux dans le nouveau monde du travail, comment développer une pensée responsive au sein de l’équipe et communiquer de manière transparente et à quoi peut ressembler une boîte à outils pleine de programmes et de techniques utiles.

Sommaire

Les journées thématiques respectives transmettent les critères de réussite essentiels du nouveau monde du travail : le premier jour (5 mai) est consacré au développement des compétences de direction, le deuxième jour (12 mai) se concentre sur la collaboration réussie et la direction d’équipes, avant que le troisième jour (19 mai) ne soit consacré à des thèmes plus techniques qui peuvent soutenir le nouveau monde du travail hybride.

Les questions centrales suivantes seront notamment abordées lors de work2morrow :

  • Comment identifier les potentiels humains et entrepreneuriaux à l’avenir ?
  • Comment les équipes peuvent-elles développer un mode de pensée responsive et communiquer de manière transparente ?
  • Quels sont les nouveaux rôles dans les interactions hybrides ?
  • Comment créer une véritable appartenance dans l’espace virtuel ?
  • Quels sont les workflows qui réduisent la charge de travail ?
  • Quels sont les outils pour le nouveau monde du travail ?
  • Comment créer un état d’esprit agile au sein de l’équipe ?
  • Comment rendre les succès visibles dans un contexte hybride ?

Les organisateurs ont réussi à convaincre plusieurs stars de la scène du nouveau travail de participer à la conférence. Citons notamment Carsten Schermuly, inventeur du baromètre du nouveau travail, Anna et Nils Schnell, dont le Modern Work Tour leur a valu une place sur la shortlist du New Work Award 2020, ainsi que le blogueur et podcasteur Gero Hesse, bien connu dans les milieux RH. De plus, des représentants d’entreprises de haut niveau comme Microsoft, Deutscher Telekom, Otto Group et Slack parleront de leurs efforts en matière de « travail moderne ».

La conférence est accompagnée de plusieurs ateliers d’une demi-journée ou d’une journée entière, au cours desquels des coachs expérimentés approfondissent les thèmes de la série de conférences lors de journées séparées. Il y sera question de résilience, de complexité humaine, d’agilité, de Microsoft 365 ainsi que de Robotic Process Automation.

Les ateliers coûtent respectivement 299 euros et 499 euros (tous les prix s’entendent TVA comprise). Pour une seule journée thématique, il faut actuellement débourser 149 euros, ce qui permet d’économiser 50 euros sur le prix normal ultérieur. En réservant les trois journées thématiques, on peut économiser 50 euros supplémentaires à 399 euros. En réservant l’une des journées de conférence ou le package complet, on peut en outre recevoir le livre « Le travail a quitté le bâtiment » en cadeau.

De plus amples informations sont disponibles sur le site web de la conférence.

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