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Hautes-Alpes : embellie de l’emploi au dernier trimestre de 2014, selon l’Urssaf

18 Avr 2015 - 12:54

Après un premier semestre difficile, la fin d’année est positive pour l’emploi dans les Hautes-Alpes, selon l’Urssaf, qui relève une augmentation des effectifs salariés dans le département (+0,9% sur un an) et une reprise des embauches en contrat à durée indéterminée (CDI). Les Hautes-Alpes ont les meilleurs indicateurs de Provence-Alpes-Côte d’Azur en cette fin d’année.

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Les Hautes-Alpes affichent toutefois une évolution territoriale contrastée : +3,57 % autour de Briançon mais seulement 0,27 % pour le bassin de Gap. Les activités financières et d’assurances, ainsi que les activités de services en général tirent leur épingle du jeu (+96 emplois dans l’hôtellerie-restauration). Seules les entreprises de la construction (-30 emplois) et des transports (-27) perdent des emplois en cette fin d’année.

Les embauches progressent (+7,8 %), et les contrats à durée indéterminée, longtemps délaissés au profit de contrats courts retrouvent enfin leur place au sein des entreprises alpines (+3,6 %). Les embauches en CDI ne pèsent cependant que 5,8% du total des embauches (19.962), contre 39,2% pour les CDD de moins d’un mois, 38,1% pour les autres CDD et 16,9% pour l’intérim. Les activités de services sont les plus dynamiques en matière d’embauches (+6,2% pour les services et +5,6% pour l’intérim), ainsi que l’industrie (+19,6%, mais sur un faible volume de 329 embauches). Le secteur de la construction subit des pertes importantes (-14%, avec 499 embauches), ainsi que le commerce (-7,5%, avec 1054 embauches).

 


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